求人情報

勤務地

北海道千歳市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中途採用業務を担当していただきます

【具体的には】
・各部門との採用要件のすり合わせ
・求人票の作成・媒体選定・掲載管理
・スカウト
・エージェントとの折衝・関係構築
・応募者対応（書類選考、面接、クロージング）
・入社者フォローアップ
・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行
・採用データの分析・レポーティング

【働き方について】
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準労働時間帯 　8:30～17:00　（休憩60分）
・1日の標準労働時間 7時間30分

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

コープさっぽろ運営のオウンドメディア、マスメディア、デジタル広告などを活用した、顧客の販売促進活動のプランニングと実行支援をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客への展開営業
・オウンドメディアサービスの立ち上げ

【ポイント】
・北海道地域生協、道内を拠点として展開しています。
・組合員数は約200万人、職員は関連会社含め約15,000人が在籍しています。
・1965年創業、地域に根差し地元での知名度も高く、取引先等の安定した基盤があります。

【配属先について】
・株式会社コープメディアへの出向となります。（雇用元は生活協同組合コープさっぽろ）
・配属先は4名が在籍しており、増員募集です。

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス製品の開発設計、量産プロセス設計、技術営業等をお任せいたします。
顧客ニーズの引出しから量産移管まで一貫して携わることができるポジションです。

【具体的には】
・顧客や営業からの情報を元にした設計、検証、評価、量産移管までの一貫した対応（ニーズの引出し、スペックイン・デザインイン推進、試作、評価結果のフィードバック、シミュレーション解析、光学測定など）
・開発した製品の量産サポート対応（量産化に向けた技術検討および課題解決、工程設計、プロセスの最適化、設計書類の整備など）
【教育について】
入社後6ヵ月間は、指導者によるOJTを通じてワークフロー・業務システム、担当プロセス技術の理解、製品開発設計技術を習得します。
6ヶ月以降は、OJTを通じて自立して業務テーマを遂行いただきます。

【働き方について】
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00,15:00～22:00
・リモートワーク制度
働き方の多様性や生産性向上の観点から、
社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
※ポジション毎に異なります。
■残業時間：月平均20時間程度

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造設備の保守・立ち上げ対応と工程管理・品質改善をお任せいたします。

■具体的には
・半導体製造設備の維持管理（トラブル対応含む）
・製造設備の生産条件調整
・新規導入設備の選定、立ち上げ検証
・製造製品の工程管理、品質改善

【教育について】
入社1年目は製造ラインで設備の動作や製造条件を習得し、設備導入業務を支援します。
2年目以降は設備保全や工程改善業務に従事し、生産性向上に貢献いただきます。

【働き方について】
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00,15:00～22:00
・リモートワーク制度
働き方の多様性や生産性向上の観点から、
社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
※ポジション毎に異なります。
■残業時間：月平均20時間程度

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勤務地

北海道恵庭市

想定年収

450万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、恵庭事業所における最適なポジションをお任せいたします。

【想定されるポジション例】
・製造工程の管理・改善業務
・生産設備の保守・メンテナンス
・品質保証・品質管理業務
・生産技術・プロセス開発業務　など
※面接を通じて、お任せする業務を決定します。

【働き方について】
標準勤務（8:30～17:30）に加え、配属先によって以下の交替制の可能性あり：
・2交替勤務（A:8:30-17:30／B:17:00-02:00、8時間）
・3交替勤務（A:8:30-17:30／B:16:30-01:30／C:0:30-9:30、8時間）
・2勤2休（A:8:30-20:45／B:20:30-8:45、11時間、1日毎交替）

・フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
・リモートワーク制度
働き方の多様性や生産性向上の観点から、
社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
※ポジション毎に異なります。

【評価制度】
年度初めに目標設定→秋の中間面談で上長と進捗確認→年度末に成果を査定、という年間サイクル。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務システム開発・管理を中心に担うチームにおいて、業務システム刷新プロジェクトの中核として、以下を担います。

【具体的には】
・業務システム開発/刷新プロジェクトの企画・推進
・要件整理、スケジュール・コスト管理
・ベンダーコントロール（開発実務は外部委託）
・関係部署・IT子会社との調整
・稼働後の安定運用・改善計画立案

【ポイント】
・中期経営計画の柱である「デジタル・DXによる変革」は、社長自らが本部長を兼務する最重要領域です。経営と一体となり、次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーが同社の強みです。
・部署内の3チームのうち、当初は「業務システム開発・管理を中心に担うチーム」に所属いただきますが、将来的には各チームで様々なミッションを担っていただき、キャリアアップを目指していただくことを想定しています。

【北ガスだからこそできること】
・社会インフラを支える基幹システム刷新を、当事者としてリードできる
・2030年を見据えた長期・大規模プロジェクトに腰を据えて向き合える
・上流からベンダーコントロールまで、PMとしての総合力を発揮できる
・DX戦略を具体化し、IT実装へと落とし込む推進役を担える

【働き方について】
・配属先はデジタルトランスフォーメーション・構造改革推進部で、30人ほど（20代・30代が中心）が在籍しています。情報プラットフォーム活用に向けた社内連携や社外の提携パートナーとともに新規開発、改修を行っています。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市（本社）となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
勤務時間：8：40～17：20
勤務地：札幌市東区北7条東2丁目1番1号

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

770万円～1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターの運営および提案業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの相談対応および要件整理
・必要なオペレーター体制／サービスレベルの設計
・運用体制の構築、教育および運用開始支援
・SVからの報告を基にした運用状況の把握と改善指示
・顧客へのサポート状況の定期報告

＜配属先・役割について＞
顧客からの相談対応を起点に、要件整理から運用開始までの立ち上げを担うポジションです。日々のオペレーション管理を行うSV職ではなく、コンタクトセンター運営全体の設計・改善を担う上位ポジションとして位置づけられています。

また、ServiceNowやAIチャットなどのツールを活用した運営効率化や改善にも携わります。経験や意欲に応じて、事業計画の検討に参画する機会もあります。

＜業務環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。時短勤務制度（育児・介護）も整備されています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

587万円～854万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で進めている開発プロジェクトのPMを担当します。
戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までをお任せします。

【同社の特徴】
・SCSKグループのバックボーンを活かし、流通系とERP導入に特化した事業を展開しています。
・特定メーカーにとらわれない中立のSIベンダーとして、「徹底した品質管理」「アジャイル開発による顧客満足度向上力」「プロジェクトマネジメント」に強みがあり、顧客からの信頼も厚いです。
・下流工程から上流工程までしっかりと携われるため、一人前の技術者としてスキルアップが可能です。

【就労環境について】
・先進的な働き方改革を取り組んでおり、ワークライフバランスが充実しています。在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックス制です。
・月平均残業時間は20.7時間です。
・密なコミュニケーションを取るために、社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開催しています。安心して長く働ける職場環境です。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急成長する宇宙ベンチャーにおいて、総務課の中核メンバーとして総務業務全般を担っていただきます。「会社を支える総務」ではなく、「会社の成長を支える組織基盤をつくる総務」です。制度・規程・安全衛生・施設管理・行政対応・IPO準備など、会社の土台となる仕組みを自ら考え、整備していく重要なポジションです。

【具体的には】
・契約書管理および各種保険管理
・車両管理、施設・設備の維持管理
・安全衛生管理（防火・災害対策等）
・宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応
・IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築
・各種規程の整備・改定、コンプライアンス体制の強化
・総務課スタッフのマネジメント、その他総務業務全般

【ポイント】
・急成長する宇宙ベンチャーの組織づくりを中核メンバーとして担えます。
・IPO準備やガバナンス強化など、経営に近い業務へ携わることができます。
・宇宙戦略基金など国家プロジェクトをバックオフィスから支える経験が積めます。

【組織について】
・将来的には総務課のマネジメントも担いながら、組織全体の基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。

【その他補足】
・決められた業務の遂行だけでなく、自ら課題を発見し業務フローを改善・構築していく役割です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道最大規模の金融機関として地域を支える非対面チャネルを強化・推進を担うデジタル戦略部の責任者として、戦略立案だけでなく、現場の最前線で企画・推進をリードする役割をお任せしまします。

【具体的には】
・「どうぎんアプリ」や法人ポータルの機能改善に向けた企画立案
・UI／UXの改善、非金融機能の追加、パーソナライズ機能の設計
・効果測定（開封率・CV率など）を通じたPDCAの推進
・外部ベンダーとの仕様調整・進行管理を主導
・営業店・広報・システム部門との連携を図り、施策の実現性を高める
・デジタル施策の進捗や成果を定期的に報告
・経営判断を支えるデータ分析や市場動向の提供

【働き方について】
※入行当初6ヶ月～1年は、経験に応じ試用期間（嘱託）として勤務いただく場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道銀行は地域金融機関として、地域創生の実現に向けた地域の取り組みをお手伝いしております。
地域企業・自治体のDX支援や、地域における観光振興の取り組み支援など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・脱炭素に向けた取り組み支援
・地域企業、自治体のDX支援
・地域における観光振興や医療提供体制強化の取り組み支援
・農業支援と付加価値向上による地域活性化

【働き方について】
※入行当初6ヶ月～1年は、経験に応じ試用期間（嘱託）として勤務いただく場合がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

480万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同組織は、北海道の生活インフラを支える組織として、
小売（スーパーマーケット）を中核に、製造、物流、宅配、関連事業会社を含む大規模グループ経営を行っています。

今回、特定ポジションに限定せず、将来の経営幹部を前提とした即戦力人材をオープンポジションとして募集します。
ご経験・強みを踏まえ、以下領域のいずれか、または複合領域での配置を想定します。

＜想定領域＞
・経営企画／事業企画（全社・事業横断の改革）
・経理・財務（M&A、PMI、グループ統合）
・事業責任者候補（小売・製造・関連事業）
・スーパーマーケット事業の即戦力者
・物流業界
・エネルギー事業
・新規事業開発
・地域貢献に関わる事業開発（北海道の社会課題解決に貢献）

※入社時点の役職は経験に応じて決定

【具体的には】
・担当領域における業務・組織・数字の立て直し
・既存のやり方・慣習にとらわれない改革推進
・経営層と現場をつなぎ、意思決定を前に進める

※配属により異なりますが、以下のようなテーマに関与します。

業務プロセス改革・コスト構造の見直し／グループ会社・事業の再設計／M&A後のPMI、経営管理体制の構築／不採算・非効率領域の是正／店舗・現場オペレーションの抜本的改善


※経営課題に応じて転勤配置も可能な方を求めます。
※詳細は面談時にすり合わせとなります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。

【具体的には】
・HD単体の給与計算、年末調整、法定調書
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関連手続き全般


【働き方について】
・配属先情報：人事部　人事管理グループ

【配属先について】
・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。
・入社後、１か月程度の店舗研修があります。
・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に展開するツルハの調剤事業を、より多くの患者さま・地域の皆さまに知っていただき、選んでいただくための「販促・ブランディング」を担っていただきます。
調剤薬局を単に「薬を受け取る場所」としてではなく、地域の健康を支える身近な存在として認知していただくため、企画立案から制作、店舗への展開、効果検証まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】
・調剤薬局における販促企画、キャンペーンの立案
・調剤サービス・健康サポートサービスのPR企画
・店舗向けPOP、チラシ、販促物等の企画・制作ディレクション
・Webサイト、SNS、LINE等を活用した情報発信
・調剤薬局のブランドイメージ・ブランド戦略の企画
・患者さま・地域のお客さまに向けたプロモーション企画
・薬剤師や店舗スタッフと連携した販促施策の企画・実行
・販促施策の効果測定、データ分析、改善
・広告代理店、制作会社等の外部パートナーとの折衝
・競合他社、マーケット、消費者動向等の調査
「何をつくるか」だけではなく、「誰に、何を伝え、どう行動していただくか」まで考え、調剤事業の成長につなげていただくポジションです。

【この仕事の魅力】
調剤運営本部の販促・ブランディングは、まだまだ成長余地の大きい領域です。
「もっと地域の方に薬局を利用してもらうには？」
「薬剤師の専門性をどう伝えるか？」
「ツルハの調剤だからこそ提供できる価値とは何か？」
こうした問いに対して、マーケティングやブランディングの視点から答えを出していく仕事です。
従来の薬局のイメージにとらわれず、新しい調剤サービスの見せ方・伝え方を一緒につくっていただける方を求めています。

【配属先】
調剤運営本部（北海道札幌市　札幌オフィス）
調剤事業に関わる各部門・店舗・薬剤師等と連携しながら、調剤事業全体の販促・ブランディングを推進していただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

410万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域金融機関の安定基盤の中で新規事業に携わることができるポジションです。

【具体的には】
・銀行からトスアップを受けたAI研修ニーズ先への営業活動
・受講者の事前アンケートの内容確認、当日の進行調整の反映
・研修前の顧客との事前打合せ（日程調整、受講者人数・レベルの確認、当日運営に関する擦り合わせ）
・AI研修の講師としての登壇・運営（対面・Google Workspaceを用いたハンズオン形式）
・研修教材（スライド、演習用スプレッドシート、講師用メールテンプレート等）に沿った講義運営
・Google Workspace（Gmail、Callender、Meet、Docs、Sheets、Slides、NotebookLM、Gemini等）を用いた実演
・研修当日の進行管理、受講者の習熟度差への対応、質疑応答
・研修終了後のフォローアップ（振り返り共有、受講企業からの質問対応、次段階研修への案内等）

■組織構成
5名体制（40～50代中心）、今後2～3名増員予定です。新しい仲間を公募しています。

■業務の魅力
新規事業立ち上げや地域DX推進に直接携わり、事業拡大フェーズを経験できます。銀行100％出資の新会社設立計画も進行中で、今後の成長に寄与可能です。

■教育体制
OJTや資料整備、既存メンバーとの情報共有でAI分野未経験の方も安心して業務習得できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北洋銀行の新規事業を担っていただきます。


生成 AI を活用した道内企業・自治体の生産性向上支援を通じた地域課題解決を目的に、2026年8月に新会社を設立。
クライアントとの打ち合わせから、納品までの一連を担当していただきます。

【具体的には】
・銀行からトスアップを受けた広告制作ニーズ先への営業
・クライアントとの事前打ち合わせ（目的・ターゲット・コンセプト・納期等のヒアリング）
・企業CM・採用動画・PR動画等の企画立案、構成作成
・生成AIを活用した映像・画像・音楽・音声等のクリエイティブ制作
・各種生成AIツールを活用した動画編集・仕上げ・品質管理
・クライアントへの提案・修正対応・納品までの進行管理
・生成AIを活用した新たな制作手法やワークフローの検証・改善

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

530万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リテール推進部に配属となりクレジットカード・キャッシュレスの推進・管理企画業務を担当いただきます。

【具体的には】
・クレジットカード、デビットカードの会員獲得、利用拡大に向けた施策の立案・実施結果検証
・上記施策のプロモーション企画の立案・実施結果検証
・クレジットカード業務の事務企画

【同行の特徴】
■営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。
■営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。
■営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。
■SDGｓ目標への取組も積極的に行っております。
　・共通価値の創造：お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献します。
　・環境保全：環境配慮型企業や成長分野へのサポートにより、北海道の自然環境の維持、保全に貢献しています。
　・ダイバーシティ：ワークライフバランスの拡充により、女性、シニア、外国人、障がい者を含む人財が働きがいを感じられる組織作りに取り組んでいます。
■関連会社は、証券業務を営む「北洋証券」、コンサルや人材、M&A業務を営む「北海道共創パートナーズ」、リース業務を営む「札幌北洋リース」等合計6社がございます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

400万円～505万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ルタオでも人気商品の「ラングドシャ」製造ラインにて、機械の操作や調整、商品の検品・梱包作業をご担当いただきます。
最初は簡単な検品や箱詰め作業からスタートし、少しずつ機械の調整やセッティングをお任せいたします。
将来的にキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

ラングドシャの製造ライン（1工程あたり5～7名のチーム）にて、以下の業務を担当します。

【具体的には】

（1）生地の仕込み
・原料の投入・混ぜ込みを行う機械の操作・補充

（2）サンド工程（成形・検品）
・商品の形を整える機械の調整
・流れてくる商品の検品（良品／不良品の見極め）や手直し

（3）包装工程（ピロー包装機オペレート）
・包装資材の機械へのセッティング
・個包装のロット・賞味期限印字の位置ズレ調整
・商品がスムーズに包装機へ入っているかの確認・枚数検品

（4）箱詰め・出荷準備
・包装された製品のダンボール詰めおよびパレット積み

【入社後の流れ】
・入社時：まずは「サンド工程の検品（良品／不良品の見極め）」や「包装場でのパレット積み」など、わかりやすい作業からスタート。
・慣れてきたら：徐々に機械の調整や設定変更など、ラインオペレーターとしての知識・技術を身につけていきます。

【部署】
　生産部

【勤務地】
北海道千歳市　ケイシイシイ千歳第二工場

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勤務地

北海道函館市

想定年収

572万円～861万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIをはじめとする先端技術や開発リソースを活用し、自社ソリューションの内製化、開発プロジェクト推進支援、新事業開発支援、新ソリューション創出を担っていただきます。AI開発支援ツール等を活用した開発および開発生産性の向上、大手得意先や自治体のビジネス課題（DX推進／業務効率化）を解決するWebサービスプラットフォーム開発を推進するポジションです。

【開発事例】
・タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス
・IDaaSと連携した本人認証アプリ
・自治体向け住民ポータルアプリ
・地域通貨の決済用アプリ
・オンライン校正・文章チェックシステム　等多数

【担当フェーズ】
基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト
※顧客折衝・要件定義は在京拠点で実施。TV会議で接続し密にコミュニケーションを取って進めます。
※開発期間は数週間～数か月。
※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。
※歴史ある建造物をリノベーションした新オフィス

【下記いずれかでの開発経験活かせます】※全てを満たす必要ありません
C/Java/PHP/Ruby/Python/Linux/Oracle/PostageSQL/MySQL/クラウドサービス（AWS/azure等）の経験/スマートフォンアプリケーション開発

【自社サービス事例】
・自治体ポータルサービス「クラシラセル」
https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html
自治体と住民のコミュニケーション課題を解決するASP型ポータルサービス。自動翻訳により多言語対応。住民の属性や関心ごとに合わせて情報をプッシュ通知でお届けし、さまざまな自治体サービスの共通窓口として住民にサービス利用を促します。

■同社について
2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

324万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外の富裕層向けに北海道のオーダーメイドツアーを企画・
提案・コーディネートを担当します。 同社が培ってきたノウハウを生かし、他にはないオリジナルコンテンツをメインにお客様の旅行をサポートいたします。

【具体的には】
・お客様へのヒアリング
メール・TEL・Web会議などで、理想の北海道旅行をヒアリングします
・オーダーメイドツアーの企画提案
1～2週間の完全オリジナルプランを作成
・手配からコーディネートまで一貫対応
宿泊先・交通手段・体験プログラムなど
・現地でのサポート
新千歳空港でのお出迎えで初対面し、ツアー中はずっと遠隔でフォローし、お見送りをします。ツアー中に一緒に体験したり、食事をしたり、よりお客様と仲良くなるための時間を作ることもあります。
・海外出張・道内視察
商談会参加や現地調査で北海道の魅力を発掘

※英語でコミュニケーションができるお客様に限らせていただいています。現在のお客様は東南アジアからが7割、欧米豪からが3割くらいです。


＜社内の環境＞
■現在、トラベルコンサルタントは5名。

■お客様とのコミュニケーションは100%英語で行います。

■有給休暇は、ほぼ100％消化します。研修手当が支給され、社員が旅行やレジャーを楽しみ、仕事に活かしています。

■通常はオフィスワークがメインで、電話・メール・zoomなどでお客様と旅行プランのすり合わせを進めていきます。お客様が来道された際には空港までお迎えに行きますが、全日程に帯同することは基本的にはありません。
※商談会への参加などで海外出張もあります。

【企業実績】
■2018年6月「日本サービス大賞 優秀賞」受賞
■2018年12月「地域未来牽引企業」選定
■2022年1月「SDGs経営表彰 総合賞」受賞
■2023年9月「審査委員特別賞」受賞
■2025年3月「CJPFアワード優秀賞」受賞

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