勤務地

北海道札幌市

想定年収

309万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・福祉施設、公共施設、商業施設、マンション等計画の環境設備および監理（電気、機械）等全般に従事していただきます。
※設計・施工経験者、歓迎いたします。

【具体的には】

■電気設備設計技術者
　医療・福祉施設などの各種建築物における電気設備に関する業務を担当します。
（1）基本設計・実施設計
　・照明、コンセント、動力、受変電設備、自家発電設備、避雷設備、通信・情報ネットワーク、防　　災設備（火災報知器等）、セキュリティ設備の設計
　・使用用途・施設特性（例：病院の無停電電源など）に応じた機器選定や配線計画
（2）積算業務
　・設備仕様に基づいた数量算出・見積書の作成
　・予算調整のためのVE（バリューエンジニアリング）提案
（3）施工図確認・現場監理
　・施工会社作成の図面のチェック、整合性の確認
　・工事現場での設置状況や試験立会い、品質・工程・安全管理
（4）省エネ・環境配慮設計
　　・LED照明や高効率変圧器、BEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）の導入検討
　　・ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）対応の設計提案

■機械設備設計技術者
　建築物の空調、給排水、換気、防災などの機械設備全般を設計・監理します。
（1）基本設計・実施設計
　・空調設備（冷暖房、加湿、除湿）、換気設備（厨房排気・トイレ排気など）、給排水・給湯設備、ガス設備、消火設備（スプリンクラーなど）等の設計
　・医療施設におけるクリーンルームや陽圧・陰圧管理、特定用途施設の法令対応設計（消防法・建築基準法）
（2）設備容量・機器選定
　・熱負荷計算や水量・風量計算による機器能力の選定
　・冷凍機、空調機、ポンプ、配管材料などの仕様決定
（3）積算・コスト管理
　・見積書作成・工事費算出
　・省コスト設計提案（VE）、ライフサイクルコスト評価
（4）現場監理・試運転確認
　・設備機器の設置状況、配管・ダクトの施工状態のチェック
　・試運転・調整、竣工検査の立会い
（5）環境配慮・省エネ設計
　・高効率空調システム、太陽熱利用、雨水利用システムの導入検討
　・CASBEEやBELSなど環境評価指標への対応設計

【ポイント】
・Ｉターン・Ｕターンの方、歓迎します
・技術士、建築設備士資格をお持ちの方歓迎（資格手当あり）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道銀行は北海道に根差した経営を続けて創業70年。道内144店舗を展開し、2004年に北陸銀行と経営統合を統合して「ほくほくフィナンシャルグループ」として、北海道最大規模の地方銀行となりました。コンプライアンス担当をお願いいたします。マネーロンダリング防止対応の実務経験者を募集しております。

【具体的には】
・AML／CFT関連施策の検討・推進
・KYC
・取引モニタリング
・経済制裁対応
・反社関係遮断
・金融犯罪対応
・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程／手続きの制定・見直し
・社内教育
・研修企画

【働き方について】
・毎週水曜・金曜は原則「定時退社」です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

銀行の総合職として、これまでの経験を活かしたポジションを想定します。

【具体的には】
■支店営業
・法人営業
・個人営業

■本部営業
・法人コンサルティング（支店から連携されるM＆Aや事業承継、経営支援）
・ビジネスマッチング、PFI、債券管理等の専門業務対応
・富裕層営業（富裕層顧客に対し、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案）

■本部企画
・営業企画（支店の営業同行や顧客マーケティング業務、金融商品知識研修等）
・商品企画（投資信託や保険といった取扱い金融商品の選定、営業店への周知、研修等）
・経営企画（予算管理、事業計画の策定、中期経営計画作成等）

【キャリアプランについて】
平均的には30代前半で管理職へと昇進し、いくつかのキャリアプランを自分自身で選択することとなります。
希望によっては転勤のないプランやより専門性を高めていくプランなど様々です。

◆募集について
【就業時間】8:30～17:00
【勤務地】札幌市（初任地は応相談）
【その他】ご経験によってはスタート時年収450万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定や、与信審査にかかるルールの整備・研修、その他事業性融資にかかる企画全般をお任せします。

【具体的には】
■物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
■企業再生にかかる企画・方針策定
■各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
■事業性評価、融資審査の企画・方針策定
■営業店融資業務の効率化、金融の円滑化の管理に関する企画立案

【同行の理念】
同行は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当。

【具体的には】
・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定・考案　　　等

【やりがい】
地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

360万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2024年～2025年にかけて50名以上の採用を行い急成長中であり、さらに30～50名の採用を行う計画で、社員数が100名を超えるため、人事制度の構築が不可欠となっています。加えて外国籍社員が約3分の1のため、外国籍メンバーのことを考慮した人事戦略と実務の双方を人事部の中心として担える方を募集しています。

【具体的には】
・人事制度の設計・運用・見直し
・日本語・英語での社内規定（就業規則・出張規定など）の整備・改訂
・外国籍社員向けの人事制度・社内ルールの説明資料やFAQの整備（英語）
・採用業務（採用計画の策定、媒体・エージェント対応、面接、入社対応など）
・社内教育・カルチャー浸透のための社内広報活動、ビジョン・ミッション・バリューの啓蒙
・社内からの人事関連の問い合わせ対応（英語対応含む）
※全ての業務経験は必要ありません。社外の力も活用しながら、推進できる方を求めています。

【組織について】
・社員の3分の1が外国籍（アメリカ・スペイン・イタリアなど）
・人事部に所属。現在2名が在籍。

【ポイント】
・現場の声を聞きながら制度変更が行われる柔軟性があり、トップダウンではない制度構築ができます。
・英語対応が必須のため、英語での読み書き・日常会話ができる方が対象です。堪能でなくてもかまいません。
・スタートアップならではのスピード感の中で、制度づくりや仕組み化を推進することができます。
・リモートワーク不可。オフィス勤務が基本です。

【その他】
〈社内利用ツール〉
Google Workspace/Microsoft Teams 他MS Officeサービス/Notion/Money Forward Cloud

【その他補足】
・勤務時間：7時～22時の間でのフルフレックス制
・勤務地：北海道札幌市西区発寒9条10丁目2-10

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道ガスグループの経理・財務部門のトップとして、マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次決算書および法人税申告書の作成
・グループ各社の経理部門からの数値取りまとめ
・単体/連結決算の取りまとめ、開示資料作成
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口対応
・DX化に向けた業務分析、課題抽出、改善支援
・上記業務に携わるチームおよび人員のマネジメント

＜業務環境について＞
同社は経済産業省の「DX認定取得事業者」として、中期経営計画「チャレンジ2030」の中でもデジタル技術を活用した事業構造改革を推進しています。

配属先となる経営企画本部・経理部には現在13名が所属しており、業務は分担体制で進められています。ガス業界に関する知識や業務については、入社後にOJTや研修を通じて習得可能です。

＜働き方について＞
勤務地は札幌本社を予定しており、基本的には転勤のないポジションです（ただし総合職採用のため、適性により将来的に異動の可能性あり）。

また、一部社員が交代で夜間の緊急問い合わせに対応しており、宿直勤務の可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務とマネジメントをご担当いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には】
札幌工場では生つくねをメインに製造しており、以下の業務を担当いただきます。
・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定
・製造実績の管理（出荷数、売上金額など）
・原材料、関連する資材等の調達および在庫管理
・スタッフマネジメント、育成業務

上記はあくまで一例です。経験に応じて対応いただける業務から担当いただきます。

【配属について】
生産部門（社員10名在籍）
勤務先は札幌工場（西区二十四軒）を予定しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道岩見沢市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産部門に社員10名在籍し、最新鋭のロボット設備を導入し、生つくね・塩ザンギ・焼鳥のオートメーションで製造しています。生産管理業務とマネジメントをご担当いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定
・製造実績の管理（出荷数、売上金額など）
・原材料、関連する資材等の調達および在庫管理
・スタッフマネジメント、育成業務

上記はあくまで一例です。経験に応じて対応いただける業務から担当いただきます。

【配属について】
岩見沢工場を予定しています。

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勤務地

北海道

想定年収

500万円～546万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が運営する居酒屋やその他当社運営店舗での接客・運営をお任せします。その後、SVを目指していただきます。

【具体的には】
当社が運営している炭火居酒屋や
その他同社運営店舗での店舗スタッフとして下記の業務に従事していただきます。
一通りの仕事を習得した後に、店長、SVを担当していただきます。

・スタッフマネジメント
・新メニューの開発
・複数店舗の数値管理
・材料などの発注　

【入社後のイメージ】
　同社では、店舗運営を学び、最短で入社半年で昇格したスタッフも在籍しています。
　その後、本部に所属する統括マネージャーの ポジションをお任せします。 2～3店舗を担当しながら より良いお店作りを目指します。

※勤務地は希望考慮の上、決定します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年TOKYO PRO Marketへ上場した同社において、経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次決算・年次決算の作成
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・外部報告資料の作成、チェック
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
スタッフへの店舗売上の計上や経費精算の処理などを指示いただくなどのマネジメントも併行して担って頂きます。

【配属先について】
管理部へ配属となります。現在は管理本部長1名（40代前半男性）、次長（40代後半男性）、係長（30代女性）、スタッフ2名（女性2名）が在籍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記のような業務をご担当いただきます。
施工中の住宅を確認し、第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

【具体的には】
・図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック
・各種検査、指導
・現場の棟梁への技術指導
・工程の進捗確認
・営業担当からの技術的な質問や相談対応

【ポイント】
・施工管理職と違い、現場手配・コスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。
・ご担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。

【働き方について】
・20時以降や休日にはPCをシャットダウンする運用を徹底し、働き方改革に力を入れています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
・週休二日制（水曜日・日曜日）
・年間休日115日

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大
で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。
総務課の体制強化として増員募集をいたします。

【具体的には】
・グループ内企業の給与計算（100名以下の事業会社1社担当の予定）
・勤怠管理
・社会保険手続き等の労務全般

【配属先】
・総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています）
・給与担当は5名です

【ポイント】
・2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速する
とともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。
・上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得
し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。

【働き方について】
■ワークライフバランスが充実
20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～555万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後、その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と依頼部門への回答
・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか）
・契約書のリーガルチェックなど

【ポイント】
・法務のご経験や法律に関する知識を活かして働くことができます。

【働き方について】
・20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
・振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職候補として、下記業務をお任せしていきます
【具体的には】
・IT戦略、システム企画の提案並び統括管理
・情報システム部門の取り纏め
・基幹システムならび社内ネットワークの構築・運用・保守計画の管理
・メンバー支援
◆採用背景：業績好調、更なる生産性向上を目的とした組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
◆採用背景：組織強化の為の増員募集
◆未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください
◆月平均残業時間：30～40時間程度（水曜日は定時退勤／上限45時間までとして働き方の改善を推進）
◆年収について：ご経歴によっては600万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道小樽市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEをご担当いただきます。将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待します。

【具体的には】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行、ベンダーとのやり取り

【働き方について】
・就業時間　8:30～17:30
・休憩時間　75分
・月平均残業時間　4.7時間
・年間休日　125日

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。（総務業務を一部含みます）
未経験・第二新卒の方も歓迎です。

【具体的には】
◆経理
・仕訳作業
・売上請求書発行
・売掛金管理
・仕入請求書費用集計
・仕入支払業務
・月次残高試算表確認
・製造原価表作成
・経費精算業務　など
※会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用しております
◆総務
・社内営繕
・設備管理
・社内対応
・定型的なデータ処理

【配属先】
　総務部（4名）

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
・在宅勤務：一部利用可
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、電気制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・シーケンサーを使った電気回路設計、プログラム作成（使用ソフト：三菱、オムロン、キーエンスなど）
・装置用パソコンソフト（Visual Basic、Cなど）の設計
・機械設計技術者と連携した装置の立ち上げ　など

【配属先】
　制御システム部：16名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、次の業務をお任せします。

【具体的には】
・汎用旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどの工作機械を用いた金属加工業務
・図面や仕様書に基づいた加工手順の検討と段取り作業
・加工中の寸法測定や品質チェック
・加工機械のメンテナンスや保全業務
・加工部品の組み付けや調整
・作業日報の作成や進捗報告

【配属先】
　製造部　22名

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、生産設備（受注生産）の設計（3D-CAD）、組立、試運転調整業務をお任せします。

【具体的には】
・客先の要求仕様に基づいた装置製作
・装置の構想から設計
・組立
・アフターサービス

【配属先】
　設計部：20名程度

【ポイント】
・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。
・既存顧客からも厚い信頼を得ています。

【働き方について】
・月平均残業時間は10時間程度
・休み：土日　祝日　長期休暇（年末年始・お盆・GW）
・育休・産休の取得実績あり
・3年以内の定着率は90％超
・給与のベースアップを実施
※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

【ポジティブアクションの取り組み】
（1）工場勤務の女性社員にヒアリングを実施し、女性社員が働きやすいよう環境整備を行います。
（2）一定の等級以上の女性社員を管理職研修に参加させるなど、女性社員の長期キャリア育成のための教育を実施します。
（3）採用対象者向け広報を含む広報資料全般に、現在女性社員が従事する職種をPRし、採用基準を満たす応募者の中から女性を優先的に採用します。

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