勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします（社内パトロールです）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。

【具体的には】
・全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います
・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施
・オペレーションルール･既定の見直し
・店舗の売上入力確認
・問題点の是正

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。

【具体的には】
・契約書の作成･レビュー･交渉
・法務業務
・コンプライアンス遵守状況チェック･改善施策
・コンプライアンス教育の企画・実施
・リスク管理
・チームマネジメント（業務管理･労務管理･部下育成）など

【組織構成】
・総務課に配属予定です。
・課長（女性）
・チーフ（女性）：契約書担当
・女性メンバー：福利厚生、SDGsの規格担当
・男性メンバー：システム周り担当（PC入れ替え、モバイル端末管理）
・パート2名：契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け
・30代～40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。

【具体的には】
・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用
・応募者の対応
・面接官との日程調整
・企業説明会の企画・実行
・インターンシップの企画・実行
・内定者のリクルーター
・採用後研修の企画・実施 など
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です
※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。

【具体的には】
・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用
・応募者の対応
・面接官との日程調整
・企業説明会の企画・実行
・インターンシップの企画・実行
・内定者のリクルーター
・採用後研修の企画・実施 など
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です
※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。

【働き方について】
・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます）
・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基本的には札幌勤務となります。一般職（転勤無し／給与調整規定有り）も選択可能です。
・リモートワークについて：基本的には出社をお願いしておりますが、ご家族の看病や体調不良など、ご事情に応じて一時的なリモートワークもご相談いただけます（上長の承認を経たうえでの対応となります）

【ポイント】
・同社では、全国各地にカプセルトイ専門店「＃C-pla」を展開し、2025年7月末時点で店舗数約235店舗。2025年5月期の売上高は約213億円で、前年比約185％の急成長を遂げています。
・今回の募集は、急成長による業務拡大に伴う、組織強化のための増員募集です。入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場の流通小売企業において、ホールディングスおよびグループ各社の経理業務全般をお任せします。
将来的には経理・財務の両面から事業を支え、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次/年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成および開示業務
・監査法人/税理士との窓口業務
・固定資産管理
・メンバーマネジメント
・プロジェクトマネジメント

＜配属先について＞
「経理財務部 経理部」に配属となります。グループ各社を担当するメンバーを含め、約60名規模の組織です。入社後は1～2か月間の店舗研修を予定しており、スキル・経験によっては東京勤務の可能性もあります（状況に応じて相談の上で決定）。

＜業務環境について＞
さらなる組織体制強化を目的とした募集であり、ご希望や適性に応じて将来的に経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本部の管理部門に配属／担当役員・施設長・社労士や外部の専門家とチームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できる仕事からお任せしていきます）
・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（現在人事や採用は各施設長が担当、人事の専任職を採用したい）
・OJTについて：担当役員、先輩社員に同行、まずは業務や専門知識を習得
・人事の専門職社員として、OJTを通じてチームのサポートを受けながら、社内採用ニーズ確認、様々なチャネルを駆使した採用広報、面接、内定、入社後のフォロー／社員の教育研修企画　※社内で不足しているスキルやインフラは外部の専門家の力を借りて対応していきます
・近い将来、評価制度改定を計画、また定期的に人事制度の見直しが必要なため、そのプロジェクトのコアメンバーを期待

【働き方について】
・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です／働き方も柔軟に検討可能・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能
・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能）
・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルマーケティング・データ分析に関わる業務に従事いただきます。

【具体的には】
■デジタルマーケティング
データを分析・活用しデジタルマーケティング施策を立案・推進するポジションです。
プロモーション施策(承認認知度・企業ブランド向上)や、
Web申込件数増に向けた施策(新規顧客獲得施策、契約率向上策、離脱防止策)、
ポイントサービス高度化(ニーズリサーチ・分析、新規サービス・キャンペーン企画)などを担当していただきます。

■データ分析
社内のデジタル分析プラットフォームの活用を推進するポジションです。
当社はインフラ企業でありデータの宝庫です。事業構造改革に向けてデータ活用を担当していただきます。
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレート部門（総務部）のIR担当として、以下の業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
■株主総会関連業務
・株主総会の企画・運営（招集通知、事業報告、想定問答集の作成、議事進行支援など）
■IR活動全般
・決算説明会、各種説明会の企画・運営
・国内外の機関投資家・アナリストとの個別ミーティングの設定・対応
・統合報告書、株主通信、IRサイト等のIRツールの企画・制作
■株主対応
・個人株主様からのお問い合わせ対応
・議決権行使助言会社への対応
■その他
・コーポレートガバナンス・コードに関する対応
・株式実務（株主名簿管理、配当関連業務等）の統括
・経営層へのIR活動に関するレポーティング

【ポイント】
・経営層との距離の近さ：経営トップの考えに直接触れながら、戦略的なIR活動を推進できます。
・社会貢献性と安定性： 北海道のリーディングカンパニーとして、道民の暮らしを支えるという大きな使命を担っています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を高めることが可能です。
・キャリアパス： 今回は係長クラスの採用を想定。当社ではIR対応の重要性が年々増しており、高い専門性を発揮して管理職へのキャリアアップも期待されるポジション。
※ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他】
一部社員にて交代で一般顧客からのガス漏れ等での夜間の緊急問い合わせを対応しており、宿直勤務が発生する可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「株式会社丸新岩寺」（ほのかグループ）の経理財務および管理部（財務経理、総務、労務）のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・経理業務（仕分作業、伝票記帳、各種請求書発行、固定資産管理）
・予算作成（年次・月次、将来的には中長期計画も作成予定）
・予算管理
・財務管理
・総務業務

【働き方について】
・入社時は、財務・経理の実務を担いながら、経営管理部の他業務（総務・庶務）も担当していただきます
・その後、経営管理部のマネジメント、最終的には社長に近いポジションで経営管理視点で経営課題の抽出や提言ができる役割をお願いします

【組織について】
・「株式会社丸新岩寺」のグループを横断した管理部として財務業務を担当いただきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。
また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。

【具体的には】
（総務労務）
・社内体制や制度改革の立案、実行
・労務全般のマネジメント
・DX推進

（人事）
・新卒、中途採用業務全般
・研修の企画・立案、実行
・人事考課の策定 や運用方針の策定

(財務・経理）
・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント
・メンバーマネジメント

※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～札幌で一番最初にアプリ開発をはじめたパイオニア企業での募集です。ユーザー満足を追求し顧客との長期的なお付き合いをしていることもあり大手顧客との取引実績が多数あります。月平均残業時間5～20時間程度と働きやすい環境も魅力です～

同社のアプリ開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・スマートフォン向けアプリ開発
・クラウド・WEB系アプリ開発
・IoTデバイス等の組み込み開発
・自社サービスの企画・開発
・AR・MRの研究・開発
※2～5人のエンジニアでひとつのチームを組み、その中で複数のプロジェクトを進めていきます。
※プロジェクトリーダー経験者優遇します。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスにおけるカスタマーサクセス業務をお願いします。

【具体的には】
・無料トライアル中の顧客サポート
・パートナー企業との連携を含めた導入支援体制の構築
・FAQを始めとした支援コンテンツの作成
・顧客側のシステム導入事務局設置の支援
・カスタマーサクセス部門の拡大に向けた体制構築
などを担当いただきます。

カスタマーサクセス部門のマネージャーとして、組織をけん引いただくことを期待しています。

【ポイント】
・白ゆりグループ（全体売上67億円）のDX支援を行う企業として設立。開発したシステムやノウハウをグループ外の同業他社に販売し、事業拡大を目指しているフェーズです。

【働き方について】
・勤務内：札幌支社（札幌市中央区南9条西7丁目1番28号）
・リモートワーク相談可
・フレックスタイム制ご相談可

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する当ポジションは、「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。

【具体的には】
・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考
・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー
・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善
※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応

＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先について】
人事総務部の採用チーム配属：総合職3名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。

【ポジションの魅力】
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。

▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。

▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。

▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【デジタル推進本部配属／【北海道最大級の小売エンタープライズ企業がDX化を推進】

コープさっぽろのシステムを一手に引き受けています。
【お任せする業務】
昨今、大きな潮流となっている生成AIを業務へ活用することでDXをより推進すべく、ChatGPTやBardのようなサービスを組み合わせて新規事業やサービスを検討できる方を募集しています。

【具体的には】
生成AIの中でも大規模言語モデル（LLM）を活用した企画提案とアプリケーション開発、システム設計を行っていただきます。

※大規模言語モデル（LLM）自体の開発ではございません。

※複数ポジションがありますので、ご経験、ご希望により最適なポジション相談ができます。


【開発体制/技術スタック】
■開発体制について
開発プロセスとしてはGitHubを中心に、コードレビューしエンジニアとしての成長をプロモート。
ペアプログラミングを気軽に行えるよう、エンジニア間のコミュニケーションが活発になるようオンラインでのコミュニケーションツールの充実はもちろん、オフラインでは1on1のマネージメントをし、現場とリモート環境の両方で開発中です。


【デジタル推進本部設置・DX化の背景】
同組合は、北海道全土で小売りや宅配など様々なサービスを展開してきました。サービス運営に必要なシステムを外注で開発してきましたが、コストは高くなる一方で、開発や保守運用に限界を感じていました。抜本的な改善策を求め、エンジニア部署を設立し内製化を推進することになりました。

【ポジションの魅力】
ユーザー体験が感じやすい環境で、事業や事業内の開発を横断しながら開発することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

マーケティング部において、今後の商品戦略のためのデータ分析、商品企画をしていただきます。

【具体的には】
小売業では単独で設置しているのが稀なマーケティング専門部門でのポジションです。
部門としては、全道109店舗で売上約1983億円の店舗事業と、全道で35万人近い利用者があり、売上約1134億円の宅配事業のマーケティングにかかわる部分を担っています。

店舗事業、宅配事業にかかるマーケティング施策の立案および実施に向けたディレクションお任せします。


【配属先について】
40歳の部長（男性）のもと、リーダークラスの女性が1名、
契約社員3名、パート5名という部署になります。

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勤務地

北海道札幌市中央区

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道内の官公庁及び行政への観光地域づくり企画・営業職として、まずは先輩社員に同行しての営業先同行、自治体や地域の方々との調整、連絡、資料作成などをサポートするところからスタートします。先方自治体の職員や地域住民の方々を巻き込んで、地域の魅力を観光商品というカタチにし、その受入体制を整え、実際に国内外からの旅行者を受け入れるまでを支援する、地方創生に貢献できるダイナミック仕事です。

【具体的には】
・官公庁、観光協会、観光振興団体への観光地域づくりコンサルティングの企画・営業。まずはそのサポート全般
・行政からの受託案件の報告書作成等
・地域の住民の方々とのワークショップ運営の手配、集客、とりまとめ等のサポート
・モニターツアーの準備全般のサポート
・提案資料作成、報告書作成等の営業事務業務全般
・経費精算、予算管理の事務業務等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※ワークショップとは、例えば、観光事業者をはじめ地元の農家さん、漁師さん、ガイドさんなどの多様な方々を集め、地元の魅力（観光資源）を見つけていく場です。ここで観光コンテンツとなる大事なキーワードを捉え、観光商品化に向けたの話し合いを行います。それを踏まえモニターツアーの企画（商品開発）、観光推進組織のあり方の検証（体制構築、人材育成）などに展開します。

※委託事業（案件）は、おおよそ1年単位（単年）の事業です。しかし、1年で完結するのは難しいため概ね３カ年継続を目指します。

※営業は、エリア別に担当します。クライアントは、地方自治体を含む行政機関、観光振興団体（観光協会など）などになります。北海道の地域に眠っている魅力（観光資源）を引き出し、地域関係者に共有するための資料（報告書、映像など）を作成し、地域内の観光振興の機運醸成を図ります。従って、地域の基幹産業が農林水産業の場合は、季節毎の農業・漁業の収穫時期、豊かで魅力的な自然の一番のみどころの時期などを把握していくことが大切になります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご活躍によって営業管理職（所長候補）を期待しての採用となります
【具体的には】
・担当エリアにある既存取引先の自動車整備工場等から、車両に関するパーツや補修部品、整備工場の工具や設備、カーナビなどの電子機器など様々な注文に対応（基本ルート営業）
・注文が確定した後の受発注業務 ・商品の配送業務
・仲間のサポート
・OJT及び将来について：約半年間を目安に、先輩の同行や配送業務を担当、その後メイン業務であるルート中心の営業や受発注業務を担当、その後管理職の道を目指して頂くことを期待
※未経験の部分は上記OJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方も活躍できる社風です
・残業時間月平均10～20時間程度
【転勤について】
・市内の各営業所に配属／配属先は居住地・会社・ご本人の状況を考慮し決定（引越しを要する異動は基本ありません）※ご本人のご希望を最大限考慮して決定していきます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・本社総務部経理課に配属（現在4名勤務）
・経理業務、月次決算、年次決算、役員への報告資料作成
・メンバーフォロー　
・社内外との折衝・調整
・生産性向上・業務効率化に向けた業務改善
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月平均残業時間：10～20時間前後です
【その他】
・勤務地：本社勤務（苗穂駅・バスセンター駅徒歩圏）
・年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。
まずは特定業務領域における知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・業務要件の整理・定義
・システム設計（基本設計・詳細設計）
・アプリケーションの構築・開発
・テスト計画の策定および実施
・本番リリース対応および運用への引き継ぎ

最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身に付けていきます。
将来的には、エンジニアとして業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。

■エンジニアとしての成長支援
同社では、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。
業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】

■業務内容：システムエンジニアとして、同社が受託開発するプロジェクトに携わっていただきます。

■PJT一例：
（1）【システム名称】建築資材会社の基幹システム／【取引先企業名】北海道地場エンドユーザ／【期間】リプレース＋エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10名
（2）【システム名称】フレームワークエンハンス開発／【取引先企業名】大手コンサルタント／【期間】エンハンス開発のため継続受注／【チーム人数】10～20名

※クラウド開発案件も増えており、AWSやAzureに携わることも可能です。フルリモート案件もございます。
※AnaplanやServiceNowなどのローコード開発にも対応しています。

■魅力（1）【札幌にいながら大手企業の案件に携われます】
・小売・商社などの流通、電力・ガスなどのエネルギー、医療、通信、金融・保険、官公庁など多様な分野で活用されるシステムの受託開発を行っています。
・ユーザーである大手企業と直接折衝を行うことも多く、やりがいのある環境です。

■魅力（2）【9割以上が受託開発／客先常駐もチーム10～20名で行うため安心】
・案件ごとに、協力会社のエンジニアも交えてプロジェクトチームを編成します。
・システムの企画・構築から設計、運用後の保守までを担当します。
・自社開発が60％、客先常駐での業務が40％です。
・ほとんどが札幌市中央区の案件で、チームメンバー10～20名で常駐するため、通勤の心配や孤独、不安を感じることはありません。

■魅力（3）【社員全員が経営者。経営状態の透明化と総員営業主義】
・全社員経営を掲げ、全社員に向けた経営状況の透明化と企業として目指す姿、そのマイルストーンを可視化しています。
・それぞれの社員が担当するプロジェクトの金額、状況、規模、関わるスタッフの単価までを可視化することで、自己成長や経営者としての視点を身に付けることができる環境です。

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